Servicios
Diseño de Cursos y Programas Bilingues
Objetivo:
Desarrollar programas bilingues de formación y aprendizaje, flexibles y efectivos, adaptados a las necesidades específicas de la organización, en cualquier modalidad de entrega (presencial, híbrida o en línea), maximizando la retención y la aplicación del conocimiento y mejorando el rendimiento de los empleados.
Estrategia:
Nos enfocamos en la investigación exhaustiva, la estructuración lógica de los contenidos y la producción de materiales didácticos atractivos y relevantes, garantizando la alineación con las metas empresariales.
Metodología:
- Análisis de Necesidades: Entrevistas con stakeholders para comprender objetivos, audiencia, contenido existente y limitaciones.
- Diseño: Creación de un plan de diseño instruccional detallado, que incluye objetivos de aprendizaje, estrategias pedagógicas, actividades, evaluaciones y especificaciones de tecnología (si aplica).
- Desarrollo: Creación de materiales (presentaciones, manuales, cursos e-learning, guías para facilitadores) y recursos interactivos.
- Revisión: Colaboración con especialistas y expertos para asegurar la exactitud y relevancia del contenido.
- Evaluación: Recopilación de feedback, análisis de resultados y ajuste continuo.
Diseño de Estructuras Curriculares y de Contenidos
Objetivo:
Crear currículos actualizados y atractivos que soporten los objetivos estratégicos de la organización y faciliten el desarrollo de competencias clave.
Estrategia:
Implementar un enfoque centrado en el aprediz, combinando los principios del diseño instruccional con la flexibilidad de formatos (presencial, híbrido, en línea) para asegurar la máxima retención y aplicación del conocimiento.
Metodología:
- Investigación y Benchmarking: Análisis de las mejores prácticas de la industria y estándares educativos relevantes.
- Definición de Perfiles y Competencias: Identificación de competencias claves que los participantes deben adquirir.
- Estructuración Curricular: Diseño del programa, módulos, unidades y secuencias lógicas de aprendizaje.
- Creación de Contenidos: Redacción, edición y producción de materiales didácticos (textos, ejercicios, casos de estudio, multimedia) originales y de alta calidad.
- Revisión: Colaboración con especialistas y expertos para asegurar la exactitud y relevancia del contenido.
- Evaluacion: Análisis de resultados y ajuste continuo
Estrategias Alineadas a tus Procesos
Diseñamos estrategias de aprendizaje que se integran perfectamente con los procesos y objetivos de tu empresa, garantizando una transferencia de conocimientos eficiente y mejoramiento continuo.
- Mapeo de Procesos y Flujos de Trabajo: Comprender a fondo los procesos operativos y las necesidades de capacitación inherentes.
- Identificación de Gaps de Conocimiento/Habilidad: Diagnóstico de áreas donde la capacitación puede mejorar el rendimiento.
- Diseño de la Estrategia de Aprendizaje: Creación de planes de capacitación que se integren fluidamente en el ciclo de trabajo del empleado (ej. microaprendizaje en el punto de necesidad y programas de incorporación).
- Selección de Tecnologías y Herramientas: Recomendación y configuración de LMS, LXP u otras plataformas que soporten la estrategia.
- Implementación y Monitoreo: Ejecución de la estrategia y seguimiento de su impacto en el desempeño.
Resultados Medibles
Para medir los resultados obtenidos de la implementación de nuestros programas, empleamos las siguientes líneas de acción:
- Definición de KPI's (Key Performance Indicators): Establecer claramente qué y cómo se va a medir, alineado con los objetivos del negocio.
- Instrumentos de Evaluación: Diseñar encuestas, tests, rúbricas de desempeño y observación para recopilar datos cualitativos y cuantitativos.
- Análisis de Datos: Procesar e interpretar la información recopilada para identificar el impacto del aprendizaje.
- Informes de Impacto: Crear reportes claros y concisos que demuestren el ROI (Retorno de Inversión) de la capacitación.
- Ciclo de Mejoramiento Continua: Utilizar los resultados para refinar y optimizar futuras intervenciones de aprendizaje.
Nuestros programas bilingues se fundamentan en el Inglés como Segundo Idioma (ESL), ideales para una Fuerza Laboral cada vez mas diversa en las áreas de:
- Manufactura y Construcción
- Almacenes y Logística
- Hospitabilidad y Servicios
- Salud y Cuidados del Hogar
- Agricultura y Paisajismo
